2022年最缺工100个职业排名：中国紧缺人才专业排名前十

相信每年高考选专业是考生和家长最大的事情，很多人会跟风申请自己不喜欢的专业，到时候为时已晚。事实上，当学生对选择哪个专业感到困惑时，让我们来看看市场上缺少哪些专业。因此，本期小编根据2022年全国最缺岗位的100个职业排名，我们编制了该国十大最需要的专业人士的排名，希望对大家有帮助。

一、2022年最缺工作的100个职业

2022年7月，人力资源和社会保障部发布2022年第二季度100个招聘岗位超过全国“最缺岗位”的100个职业排名。这100个职业是目前国内需求量最大的行业，考生可根据实际情况选择报考。

在这个100个职业的排名中，不难发现，前十的职业是：推销员、导游、车工、商品销售员、营销专业、服务员、警卫、管家、电子产品制版机、清洁工。由于申请这些专业的人数很少，在100个最失业的职业名单中名列前茅。

与 2022 年第一季度相比，招聘需求和求职者持续回暖，制造短缺仍在继续，电子信息产业用工短缺问题较为突出，新增“集成电路工程技术员”、“半导体芯片制造商”、“电子仪器与电子测量工程技术员”等职业，“半导体分立器件和集成电路组装调试工”和“计算机网络工程技术人员”短缺加剧，“电子产品制版商”进入“十强”排名第9。

以下是2022年第二季度招聘人数超过全国“最缺岗位”的100个职业排名：

二、中国人才紧缺十大专业

结合以上100个缺岗位行业和专业，在线讨论度高，小编整理了全国紧缺的十大专业人才，考生可在报考时作为参考。

1、机械制造工程技术员

2、电脑软件工程师

3、机械设计工程技术员

4、集成电路工程技术员

5、计算机网络工程师

6、广告设计师

7、计算机程序员

8、半导体芯片制造商

9、人工智能工程师

10、电子仪器与电子测量工程技术

目前，对于行业而言，上述10名紧缺的专业人才，男女均有涉及，如果是男生，小编会重点关注科技，建议女生更喜欢管理。而这些专业属于当下热门高薪专业，候选人在学校期间取得了成功的学业，毕业后就业无后顾之忧。当然，除了以上专业，有很多高薪职业，例如国际商务专业人士、互联网营销人员非常好。

笔记：这里我只推荐，考生还是要根据自己的个人兴趣爱好来选择。

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